Chat-bots e IA per il recruitment – schiaffo all’employer branding
La tendenza all’automatizzazione e robotizzazione spinta con forza dalla filosofia “industria 4.0” sta investendo anche la Ricerca e Selezione, secondo un’escalation tutto sommato prevedibile, che era già nell’aria da tempo. Propongo quindi una riflessione critica e volutamente provocatoria. Video: esempio di chat-bot che dialogano tra di loro. Negli anni abbiamo assistito all’avvento di LinkedIN che […]