Homepage - Studio Mattia Loy

Incremento di performance aziendale ed organizzativa

Lo studio Loy è specializzato nel migliorare la performance d’impresa grazie all’elevato know-how in valorizzazione del capitale umano e nello sviluppo commerciale, intervenendo su 3 elementi fondamentali:

Risorse Umane
Organizzazione
Formazione vendita

Attivo dal 2009, lo studio ha sede a Brescia ed opera a livello internazionale grazie alla capacità erogativa anche in inglese.

Svolge incarichi di consulenza e temporary management per realtà strutturate tra cui Merz Aesthetics, KÜNZI (distributore del brand Victorinox), Perfetti Van Melle, Beauticon Valley (ex NG Group Universal), Estee Lauder; MFR – MicroFianza Rating.

Ha collaborazioni e partnership attive con EBAFoS (gruppo FIRAS SPP per la sicurezza sul lavoro), Warrant Hub (Gruppo Tinexta) per la formazione finanziata (industria 4.0 ed industria 5.0) e con Lumina Learning: casa britannica che realizza test di valutazione per le Risorse Umane usati a livello globale

Lo Studio nasce dall’esperienza pluridecennale di Mattia Loy: consulente d’impresa e manager noto per l’ideazione di Obiettivo Carriera e del Master “HR 4 business”, co-ideatore del progetto NEXT Talent Academy ed autore del libro di crescente successo “L’impresa Perfetta: Utopia1 SRL“.

Progetti in corso

Progetti propri

Pubblicazioni approvate su Amazon Kindle e Amazon Publishing in tema di Risorse Umane, Business Management, Sviluppo di Carriera, Vendite, Psicologia e Società

Divisione dello Studio dedicata a:

scrittura CV e sviluppo di carriera
Certificazione di competenze
Mobbing, Burnout ed altri rischi sul lavoro
Collaborazioni con Enti e Cooperative per le Politiche attive per il Lavoro

Il Master “HR 4 Business®” è un percorso innovativo che unisce in modo sinergico gli aspetti psicologico-comportamentali con quelli legali-amministrativi delle Risorse Umane per formare i professionisti come “HR generalist” e come futuri HR business partner, senza lasciare aree di competenza scoperte.

Collaborazioni e convenzioni

Professionista abilitato e traduttore scientifico per l’Italia dei test psicometrici realizzati dalla casa britannica Lumina Learning ed utilizzati a livello internazionale per lo sviluppo del potenziale, della leadership, del lavoro di gruppo, delle capacità di vendita e l’analisi attitudinale tramite lo studio della personalità.

Consulente tecnico-scientifico in ambito occupazione e lavoro
Collaborazioni in ambito della sicurezza sul lavoro (mobbing, stalking, burn-out e simili)
Certificazione delle competenze in ambito di sicurezza

Ente privato per l’erogazione di formazione, leader nell’erogazione di servizi nel territorio dell’Emilia Romagna.

Sviluppo del business partendo dalle Risorse Umane

... secondo un approccio "marketing first"

Nonostante la crisi economica, in Italia ci sono ottime opportunità di business e di lavoro ma esse sono limitate dai gravi problemi di incontro tra domanda ed offerta di lavoro. Le imprese crescono in base al talento delle persone che le compongono ma spesso non sanno gestirle, mentre le persone faticano a trovare vere opportunità di carriera.
Saper fare marketing strategico, iniziando dal posizionamento di marca, è una delle chiavi fondamentali per il successo di ogni impresa: i proventi derivanti dalle vendite consentono di attrarre e trattenere i migliori talenti che, a loro volta, consentono all'impresa di crescere, di mantenere le promesse fatte con il marketing e danno vita ad un circolo virtuoso.
La psicologia del lavoro, se ben applicata, fornisce un valido aiuto su tutti questi temi (gestione del capitale umano, aspetti commerciali e sviluppo di carriera) poiché è la scienza che studia il rendimento dei contesti lavorativi, collegando le due facce della stessa medaglia (imprese e professionisti).

Scopri come rafforzare la tua impresa tramite il mio primo libro “L’impresa perfetta: Utopia1 SRL”: un racconto scritto in chiave originale e ricco di casi reali, raccontati (anche per proteggere la privacy) tramite i personaggi di fantasia come il capitano Achab, il suo fido ma imbranato braccio destro Bulldog, Baffo ed altre figure caratteristiche delle imprese italiane. Disponibile su Amazon Kindle ed in formato tradizionale su carta.

Casi di successo

Dal 2010 supporto con successo PMI e grandi imprese operanti in più settori.
Opero come consulente, formatore, temporary manager e come coach di carriera.

Principali casi di successo:

Ideazione e start-up d’impresa della NEXT Talent Academy nel settore dei Master e formazione privati, a mercato libero, inclusa l’ideazione dell’innovativo Master in Risorse Umane “HR 4 Business”.
Riorganizzazione aziendale e gestione del cambiamento come temporary o fractional manager in Risorse umane per Beauticon Valley (In precedenza NG Group Universal: cosmesi, farmaceutica, in collaborazione con l’Oreal ed Estée Lauder) e MFR – MicroFinanza Rating (agenzia internazionale di rating micro-finanziario)
Traduzione in italiano e localizzazione di Lumina Learning, la suite di test di personalità per la formazione e selezione di dipendenti, manager e venditori, realizzata nel Regno Unito e tra i più usati al mondo
Progetto di re-inserimento professionale per gli ex-dipendenti di Nestlé-Froneri a seguito del trasferimento di Nestlé da Parma a Perugia
Incremento di performance della rete vendite di KÜNZI S.p.A. (con il metodo Lumina Learning), multinazionale svizzera nota per la distribuzione di Victorinox ed altri noti marchi

Precedenti consulenze (in autonomia o agenzia)

Metalmeccanico ed Automotive: Great Wall Motors (Cina), Toyota,
Costruzioni, Design, Edilizia: Skidata, Grantour & Rainbox, ThyssenKrupp (divisione Encasa), Shluter Systems
GDO: Kunzi SPA, COOP, Nestlé
Farmaceutico e cosmesi: NG Group, Chiesi Farmaceutici, A1 Pharmaceuticals PLC (Londra), Estée Lauder, Ospedale di Locarno, Svizzera
Energia (oil & gas) e IT/TLC (telefonia): Hera Com, Acantho, Omnitel, Engie, AGSM, X3Energy, Acquirente Unico, Autorità Russa dell’Energia (Mosca)
Assicurazioni: Unipol-Sai, Cattolica Assicurazioni
Servizi: Warrant Hub (Tinexta Group), Havas Media, Sinapsi Group, LEN (Parma), MCS Recruiting, UIL P.A. Cagliari, Ebafos
Turismo: Istituto Sardo di Rapporti Internazionali; Spacebility

Ambiti di particolare expertise:
Servizi, Lusso & “alta qualità”, Hi-tech, Beauty & fashion; Cosmesi & chimico-farmaceutico,
Alimentare (food & beverage), GDO & retail, Turismo & ospitalità,

Servizi e competenze

Risorse Umane (HR)

Ricerca e Selezione del personale
- Recruiting / Head Hunting
- Employer branding
- Assessment centre
Formazione
- Progettazione
- Erogazione in aula
- Soft skills
- Hard skills
- Business & Executive Coaching
Sicurezza
- Analisi dello stress lavoro-correlato
- Mobbing, Burnout, Stalking, Bullismo
Assessment centre
- Somministrazione test psicometrici / test di personalità
- In-Basket, RPG etc.

Organizzazione d’impresa

Temporary Manager
- HR, commerciale o d’impresa
Analisi e revisione di processi e procedure
- Riduzione Sprechi
- Lean production
Project Management & Business Development
- Sviluppo di progetti
- Team leadership
Gestione flussi di comunicazione interna e reputazione d’impresa
Mediazione e risoluzione del conflitto
- Successioni d’impresa

Sviluppo commerciale

Ricerca e Selezione di Agenti di Commercio e Venditori
Formazione vendite
Analisi di performance venditori
Brand positioning / posizionamento del marchio
Copywriting
Strategia commerciale
- Upselling & Cross Selling
- Analisi della concorrenza

Carriera ed occupazione

Outplacement (Ricollocazione dei dipendenti in esubero)
Politiche attive per il lavoro e supporto all’occupazione
Analisi delle competenze
Riconversione professionale
Supporto al lavoratore
- Scrittura CV
- Profilo LinkedIn
- Orientamento al lavoro
- Supporto ai colloqui ed alle prove di selezione (assessment)
- Analisi del potenziale
- Sblocco del talento
Public speaking e personal branding